Eğitim planlamasında İnsan Kaynakları Yöneticilerini zorlayan konulardan bir tanesi de Satınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi eğitimleridir.

-      Satışçılarımız düzenli eğitim alırken satın almacılarımızı ihmal mi ediyoruz? -      Satın almacılarımızın ihtiyaçları nelerdir? -      Eğitimde hangi konulara ağırlık verilmelidir? Başlıkları ne onlar ne de biz tam olarak ortaya çıkaramıyoruz. -      Geçen sene eğitim alındı. Fakat beklentilerimiz tam olarak karşılanmadı. -      Az sayıda satınalma çalışanımız (1-3) var. En uygun eğitim hangisi? -      Mesai saatlerini bölmeyen eğitim var mı? -      Şirket merkezi …… bölgesinde.

Satınalma çalışanlarının Muhasebe, Pazarlama-Satış, Kalite ve yoğun talep sahipleri (Üretim, Hizmet) ile bir arada olacağı, interaktif kurumsal eğitimlerin büyük fayda sağladığını görüyoruz.

1 günlük eğitimlerden 10 haftalık esnek (akşam üstü veya hafta sonu) eğitimlere kadar en uygun seçeneği sunuyoruz.İçerik için teklif isteyiniz.

Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi (2 Gün) [Eğitim İçeriği ]

Tedarik Zinciri Yönetimi eğitimi içerisinde işletmelerin özellikle üzerinde durduğu tedarik stratejisinin belirlenmesi, tedarik zinciri tasarımı, planlama ve operasyon konuları incelenmektedir.

İLERİ SATINALMA YÖNETİMİ EĞİTİMİ  (Yeni )

İleri düzey uygulama ağırlıklı yönetici eğitiminin süresi 2 gün. Temel satınalma tanım ve kavramlarının ötesinde, örnek senaryolar üzerinde analiz ve tartışma üzerine kurulu interaktif eğitim. Hedef Kitle: Yetişkin Eğitimi, Uzman ve Yöneticiler

OYUNLU PAZARLIK EĞİTİMİ  (Yeni)

"Satınalma Yönetiminde Pazarlık" eğitiminin hedef kitlesi aynı şirkette uzun yıllar çalışmış, deneyim sahibi uzman ve yöneticiler. Taktik ve strateji içeren grup oyunlu, örnek olay (vaka) çalışması ve teori destekli eğlenceli bir eğitim. Eğitim Süresi: 1 Gün

Kurum İçi Satınalma ve Tedarik Zinciri Yönetimi Eğitimi (10 Hafta)

Yoğun iş temposunda şirketten dışarı çıkamayan çalışanlar için geliştirilmiş bir program. Çekirdek gruplara özel, butik bir eğitim. 10 hafta süreli bu program haftada yalnızca üç saat. Esnek eğitim planlaması (hafta içi öğleden sonra, akşam üstü veya hafta sonu). 2 saat teori, bir saat uygulama (örnek olay çalışması), test çalışmaları. Yüz yüze çalışma ve soru sorma imkanı. Şirket için kişi başı en düşük eğitim maliyeti.